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 <titel>Human Resources: Teamwork and Leadership</titel>
 <titelLang>Human Resources: Teamwork and Leadership</titelLang>
 <kuerzel>HUMRES</kuerzel>
 <ects>2</ects>
 <studiengang>E</studiengang>
 <studiengang>F</studiengang>
 <studiengang>I</studiengang>
 <studiengang>M</studiengang>
 <studiengang>V</studiengang>
 <modultyp></modultyp>
 <praesenz>32</praesenz>
 <selbststudiumszeit>36</selbststudiumszeit>
 <sprache>de/fr</sprache>
 <beschreibungsSprache>de</beschreibungsSprache>
 <studiengangtyp>Bachelor</studiengangtyp>
 <lehrformen>Vorlesung mit Übung</lehrformen>
 <methoden><p>Vorlesungen, interaktive Lehrveranstaltungen, Gruppenarbeiten und Videos.</p></methoden>
 <vorkenntnisse></vorkenntnisse>
 <ziele><p>Dieses Modul hat zum Ziel, den Studierenden grundlegende Kenntnisse aus dem Bereich "Human Ressourcen" zu vermitteln, damit sie Herausforderungen in Beziehungen (aller Art) besser bewältigen können. Die Studierenden sollen sich selbst besser kennen und akzeptieren lernen, um gute Teamleiterinnen und Teamleiter zu werden.</p>
<p> </p></ziele>
 <lerninhalte></lerninhalte>
 <lehrinhalte><p>In diesem Modul werden die folgenden Themen behandelt:</p>
<ul>
<li>Die Kommunikation in einem Betrieb</li>
<li>Die Stärken der Mitarbeiter schnell identifizieren</li>
<li>Konflikte bewältigen</li>
<li>Ein guter Gruppenleiter sein</li>
<li>Verschiedene bekannte Werkzeuge anwenden (HDI, Transaktionsanalyse, NLP, Coaching)</li>
<li>Leadership</li>
<li>Analyse von Fallbeispielen + Videos</li>
</ul></lehrinhalte>
 <lernergebnisse><p><strong>Kenntnisse: </strong>Am Ende dieses Moduls kennen die Studierenden die grundlegenden Techniken und Instrumente der erfolgreichen Gruppen-/Teamleitung. Sie erkennen, welche Beziehungsformen eine gute Kommunikation im Team fördern.<br /><br /><strong>Fertigkeiten: </strong>Am Ende dieses Moduls sind die Studierenden in der Lage, die erlernten Instrumente optimal in die Praxis umzusetzen, um ein Team oder ein Projekt effizient zu leiten. Die Studierenden können die Grundprinzipien der Personalführung umsetzen (führen und coachen).<br /><br /><strong>Kompetenzen: </strong>Am Ende dieses Moduls sind die Studierenden fähig, die optimale Strategie zu wählen, um ein Team erfolgreich zu leiten, die eigene Führungskompetenz weiterzuentwickeln und einen konstruktiven Teamgeist im gegenseitigen Respekt zu fördern.</p></lernergebnisse>
 <bewertung><p>Prüfung am Ende des Moduls</p></bewertung>
 <qualifikationstyp>E</qualifikationstyp>
 <bemerkungen><p>Dieses Modul findet in Bern und in Biel statt.</p>
<ul>
<li>In Bern: in Deutsch.</li>
<li>In Biel: Unterlagen zweisprachig (mehr französisch als deutsch) ; Unterrichtsprache: zweisprachig (mehr französisch als deutsch). Besonders empfehlenswert für die Studierenden, welche ein "Bachelor-Zertifikat Bilingue" bekommen möchten.</li>
</ul>
<p> </p></bemerkungen>
 <literaturangaben></literaturangaben>
 <autor>
  <name>Giampaolo Possagno</name>
  <email>giampaolo.possagno@bfh.ch</email>
  <kuerzel>pgg1</kuerzel>
 </autor>
 <verantwortlicher>
  <name>Giampaolo Possagno</name>
  <email>giampaolo.possagno@bfh.ch</email>
  <kuerzel>pgg1</kuerzel>
 </verantwortlicher>
 <datum>27. Mai 2010</datum>
 <lernziele></lernziele>
</modul>
